2022年，当大流行后的劳动力短缺迫使雇主开出高额薪酬来吸引工人时，估计有3%的美国员工参加了“大辞职”——辞职时，他们知道自己可以利用大量有利可图的工作机会。
但如果你现在考虑加入“大辞职”计划，你可能不会得到那么大的加薪。
跟踪1,000万名员工薪资数据的ADP Pay Insights表示，2024年6月换工作的人加薪的中位数为7.7%。2022年6月，在“大辞职”的高峰期，换工作者的加薪中位数达到了创纪录的16.4%。
尽管影响了数千家企业和消费者的大规模全球技术中断的后果仍在持续，但对保险公司来说，痛苦可能刚刚开始。据路透社报道，那些出售包括业务中断报销在内的网络保险的公司可能会面临航空公司和其他受影响公司数百亿美元的索赔。一位保险专家对路透社表示，这次停电可能会造成“一场保险灾难”。
据尼尔森(Nielsen)称，上个月流媒体收视率创下新纪录，40.3%的电视观众是通过流媒体平台观看的，这是流媒体首次占据了40%以上的观众。广播电视占总电视观看时间的20.5%，有线电视占总观看时间的27.2%。YouTube是6月份最受欢迎的流媒体平台，其次是Netflix和Prime Video。
苹果公司同意向其他供应商免费开放其Apple Pay移动钱包技术，从而避免了欧盟监管机构的罚款威胁。根据和解协议，欧洲消费者将能够在结账时使用替代数字钱包支付商品和服务。苹果的数字钱包允许消费者在iphone上存储虚拟借记卡和信用卡，以及订票。
——彭博新闻社
本文来自作者[婉俏]投稿，不代表波特号立场，如若转载，请注明出处：https://m.bot32.com/wiki/202508-2992.html
评论列表（4条）
我是波特号的签约作者“婉俏”！
希望本篇文章《换工作者的丰厚回报将逐渐减弱》能对你有所帮助！
本站[波特号]内容主要涵盖：国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育
本文概览： 2022年，当大流行后的劳动力短缺迫使雇主开出高额薪酬来吸引工人时，估计有3%的美国员工参加了“大辞职”——辞职时，他们知道自己可以利用大量有利可图的工...